他拿出当初高考的劲儿，努力复习了大半年，终于考上了专业排名第一的高校。

        可是，他发现自己能够选择的导师，居然那么少。

        或多或少，这些nV硕士生导师的身上，都有过学术压榨，对男学生XSaO扰的负面丑闻。

        甚至有一位在学术圈出了名的nV导师，抛夫弃子，以43岁的年龄娶了23岁的男学生，作为自己的第二春。

        在经过综合考量之后，林昭梓选了一位不怎么出名的nV导师，此人学术能力极强，但因为研究的课题b较小众，所以选她的学生很少。

        学术压榨不可避免，但在可接受范围之内。

        林昭梓在汲取更专业JiNg深的理论知识的同时，开始有意识地去做一些实习的工作，积累社会经验。

        他惊讶地发现，自己的面试官无一例外都是nVX。

        而那些公司b较低端的，可替代X的，重复X的工作岗位，例如文员，前台，HR等职位，都是男X在担任。

        放眼望去，一家公司的高管，领导，上司，绝大部分都是职业nVX，而男X面孔几乎从权力的顶端，被无形的手给剔除掉了。

        虽然心情有些紧张，但因为准备充分，他面试过程也没有怯场，侃侃而谈自己的职业规划，优异的学习成绩，b常人出sE的工作能力和水平。

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