事业方面，贸易公司稳步推进，建材方面拿的到货，也卖的出去。

        现在餐厅是主业，已经开了八家分店，成立了商业连锁有限公司，品牌战略开始形成。

        傻柱不再是店里的主厨，而是公司厨房部主管，负责厨师的招聘，培训，管理，以及菜品的研发安排，掌控进货渠道。

        所以傻柱已经成为公司拒绝轻重的人物，不但工资高待遇好，还是公司的GU东，有5%的GU份。

        以前的助理，现在的副总与小柳，有10%的GU份，她是公司全权负责者，和主管人员。

        主管公司除了战略投资和财务之外的一切事务。

        刘建成继续当甩手掌柜，而且当的很顺溜。

        手下有得力g将，制度设计的也合理，员工们除了底薪高，奖金上不封顶，跟业绩挂钩。

        公司业绩好，大家都能赚到钱，除了高兴还很有g劲，形成了一种良X的循环，和很有活力的企业文化。

        随着事业的越来越成功，刘建成也开始参与一些公益活动，在公益方面尽自己一份绵薄之力。

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